nlendefrruesjazh-hantar

Hotel Okura Amsterdam is een internationaal vijfsterren hotel waar de aspecten kwaliteit, oog voor detail en perfecte service centraal staan. De 380 medewerkers zorgen er samen voor dat iedere gast, gemiddeld 1000 per dag, die persoonlijke aandacht krijgt waar het in onze branche om draait.
Als grootste werkgever in de Amsterdamse hotellerie is Hotel Okura Amsterdam altijd op zoek naar enthousiaste collega´s.

 

 

Assistant HR Director

 

Voor onze afdeling Human Resources zijn wij op zoek naar een enthousiaste Assistant Director of HR. De HR afdeling bestaat uit zes collega’s waaronder: de Director of HR, Assistant Director of HR, Training Manager, Chief Payroll, HR Office Coördinator en een Medewerker Personeelszaken.

Het HR team voert dagelijks voor ruim 380 medewerkers het totale personeelsbeleid uit en is sparringpartner voor medewerkers, afdelingshoofden en MT leden op het gebied van werving & selectie en personeelsuitvoering.

 

In de functie van Assistant Director of HR ben je ondersteunend werkzaam voor de Director of HR. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het gehele werving & selectie proces, doorstroom en uitstroom van personeel en begeleiding van afdelingshoofden en MT leden op het gebied van wet-en regelgeving en verzuim. Tevens heb je een coördinerende rol op de afdeling en zorg je ervoor dat de projecten worden opgepakt en uitgevoerd. Je begeleidt de Medewerker Personeelszaken in de dagelijkse werkzaamheden en je zorgt ervoor dat eventuele vragen van ons personeel beantwoord worden.

 

 

Taken en verantwoordelijkheden

 

  • Assisteren van Director of Human Resources
  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor personeel
  • Fungeren als sparringpartner naar MT en afdelingshoofden om uitvoering te geven aan het gehele personeelsbeleid
  • Coördinerende rol op de afdeling op het gebied van evenementen en overige ad-hoc zaken
  • Verantwoordelijk voor het gehele werving en selectiebeleid met behulp van Medewerker Personeelszaken
  • Samen met Director of HR verantwoordelijk voor begeleiding bij ziekte
  • Overnemen van taken Director of HR in diens afwezigheid
  • Projectleider van diverse projecten (waaronder digitale HR Systeem)
  • Contactpersoon voor scholen en opleidingen
  • Uitvoeren en (wanneer nodig) opstellen van (nieuwe) HR procedures
  • Verantwoordelijk voor personeelsadministratie

 

 

Profiel

 

  • Je bent communicatief sterk, gedreven, georganiseerd, initiatiefrijk en kritisch
  • Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring binnen een soortgelijke functie in een dynamische werkomgeving
  • Ervaring met salarisverwerking, bij voorkeur Afas
  • Goede kennis en ruime ervaring op het gebied van relevante wet-en regelgeving en Horeca CAO/AVR
  • Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal (woord en geschrift)

 

 

 Competenties

 

  • Integriteit
  • Stressbestendig
  • Communicatie
  • Samenwerken
  • Accuraat
  • Oordeelsvorming & besluitvaardig
  • Coachen & motiveren

 

 

Wat bieden wij?

Hotel Okura Amsterdam is onderdeel van Okura Hotels & Resorts en lid van The Leading Hotels of the World. Werken in het Okura betekent werken in een groot, divers en internationaal team waarbij persoonlijke ontwikkeling en groei belangrijke speerpunten zijn. Een trainingsmanager en ontwikkeltrajecten worden ingezet om dit te verwezenlijken.

 

 

Detail van de vacature

Afdeling Human Resources
Contract Fulltime
Geboden salaris Horeca CAO
Werktijden 09:00 tot 17:30 uur
Talenkennis Nederlands & Engels

 

 

Reageren

 

Wil jij ook deel uitmaken van ons ervaren en enthousiaste team? Neem dan nu contact met ons op via onderstaande gegevens:
Hotel Okura Amsterdam
t.a.v. Aniël van der Poorten
Ferdinand Bolstraat 333
1072 LH, Amsterdam
T: +31 (0)20 678 79 82
E: hr@okura.nl

Close

Online reserveren

Ontvang 10% korting op de best beschikbare prijzen met promocode OkuraVIP

Of bel: +31(0)20 678 7111